「稼ぎたい」「安定した副業を探している」——そんな思いでチャットレディを検討したとき、多くの方が最初にぶつかる壁が “事務所（スタジオ）選び” です。

求人広告には魅力的な言葉が並び、SNSにはキラキラした情報があふれています。
しかし、表面だけで判断すると後悔することになります。私はライブ配信事業の総務として14年、数多くの相談・トラブル・成功例を見てきましたが、事務所選びは収入以上に“安全・権利・将来”を左右する重大な選択だと断言できます。

ここでは、総務視点だからこそ語れる“リスクの見抜き方”と“正しい判断材料”をお伝えします。

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なぜ事務所選びがあなたの未来を左右するのか

最初に強調したいのは、
事務所選びは「稼げるかどうか」だけの問題ではない
という点です。

ライブチャットの世界では、事務所によって運営方針が大きく異なります。
表面的には似たような求人に見えても、契約内容・安全管理・サポート体制には天と地ほどの差が存在します。

例えば、あるチャットレディは「報酬率が高い」という理由だけで事務所を選んだ結果、海外サイトへの強制を受け、意図せず法的リスクを背負わされていました。海外向け無許可配信は、公然わいせつ罪や通信関連法に抵触する可能性があり、知らずに続ければ取り返しのつかない問題にも発展します。

また別の方は「自由に働ける」と言われ面接に行ったものの、契約書すら提示されず、口頭だけでルールを決められる事務所に所属してしまいました。
契約書がないということは、あなたの権利を証明するものが何一つ残らないということです。報酬トラブルが起きても交渉材料がなく、不利益を受けても守られる仕組みがありません。

ライブ配信は常に一人でカメラの前に立つ仕事だからこそ、裏側のサポートが安全を左右するという事実を理解しておく必要があります。

スタッフ不在、連絡体制が曖昧、防犯対策が不十分——
こうした環境では、トラブルが起きた瞬間にあなたは孤立します。

そして最も厄介なのが、
“自由を奪う事務所”の存在 です。

本来チャットレディは個人事業主として働くため、
「この時間に強制配信」「このサイトでやれ」という命令は本来ありえません。
しかし現場ではまだこうした不当な拘束が残っています。

安全な事務所とは、あなたの上司ではなく
あなたの活動を支えるパートナーであるべき存在です。

事務所選びの良し悪しは、今だけでなく、
メンタルの安定、収入の伸び、働き方の自由、そして未来のリスク にまで影響します。

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見抜くべき「危ない事務所」の特徴

総務として最も強く伝えたいのは、
危険な事務所は見た目では判断できない
ということです。

内装が綺麗、求人広告が華やか、SNSが充実している——
こうした“雰囲気”は、事務所の実態とは関係ありません。

ここからは 必ず避けるべき危険サイン を解説します。

● 契約書がない・内容が曖昧

危険度：★★★★★

契約書が提示されない事務所は即NGです。
契約書は、あなたの権利と安全を守る唯一の証拠だからです。

契約書がなければ、以下のトラブルが発生した際に一切立証できません：

• 報酬の未払い・不正な控除
• シフトの強要
• アダルト強要
• 退会トラブル

「口頭で説明したからOK」という事務所は、
あなたを守る気が最初からありません。

● 海外サイトへの誘導

危険度：★★★★★

「海外のほうが稼げるよ」「規制がゆるいから自由にできるよ」
こうした甘い言葉は実務では警告です。

無許可の海外向け配信は、
日本の法令に抵触する可能性 が常に存在します。

総務・法務には、次のような相談が定期的に届きます：

• 海外アダルトサイトを強制された
• いつの間にかアカウントを作られていた
• 過激な内容を指示された

あなたが意図していなくても、責任は本人に降りかかります。

● 不透明な報酬体系

危険度：★★★★☆

「最高◯◯％！」「平均◯万円！」という派手な数字は、
そのまま信じてはいけません。

実際には、

• サイト手数料
• 事務所手数料
• オプション料の配分
• ペナルティ控除

など、総合的に計算すると 手取りが大幅に下がる事務所 も少なくありません。

数字に透明性がない事務所は最初から候補に入れるべきではありません。

● アダルト強要

危険度：★★★★☆

「ノンアダルトOK」と言いながら、
契約後にアダルトへ誘導する事務所があります。

これは本人の意思を無視した重大な問題であり、
運営体制が破綻している証拠です。

あなた自身が明確に希望する場合を除き、
強制は一切許されません。

● 違約金・罰金条項の存在

危険度：★★★★★

契約書に小さく書かれた「違約金」や「競業避止義務」。
これらは、個人事業主であるチャットレディにとって 極めて不適切な拘束条項 です。

• 退会時に◯万円請求
• 他スタジオでの活動禁止
• 一定期間の強制配信

これらはあなたの自由と権利を奪います。

● サポート体制が存在しない

危険度：★★★★☆

ライブチャットは一人で行う仕事だからこそ、
裏側の支えが必要です。

しかし危険な事務所には次の特徴があります：

• スタッフ常駐なし
• トラブル窓口なし
• メンタル相談不可
• 機材トラブルへの対応なし

この環境で成果を出すのは困難で、
精神的にも追い詰められやすくなります。

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求人広告で危険信号を見抜く方法

事務所選びで最初に向き合うのは「求人広告」です。
実は、多くのトラブルは 応募前の段階で避けられる ものです。

求人広告は、事務所が“どんな運営スタイルをしているか”を最も端的に表す情報源であり、ここに違和感があれば最初から候補から外すべきです。

● 数字を強調しすぎる広告は要注意

「時給◯◯円確定！」
「平均日給◯万円！」
「月収◯◯万円以上も可能！」

こうした表現は一見魅力的ですが、根拠がない場合がほとんど です。

実際には以下の要素で手取りが変わります：

• サイトごとの還元率
• オプション料の配分
• 事務所手数料
• 稼働時間や管理方針

このため、派手な数字だけで判断するのは危険です。

また、求人広告で 「高収入」を過度に押し出している事務所ほど、説明の透明性が低い傾向 が見られます。

総務としての経験則では、
数字よりも “説明の丁寧さ・具体性” に注目することが、健全な事務所を選ぶ第一歩です。

● 在宅チャットレディ向けのサポート説明が曖昧な事務所

在宅で配信するチャットレディが増えていますが、在宅は在宅で特有のリスクがあります。

• 機材はどう準備するのか？
• トラブル時に誰が対応するのか？
• セキュリティはどう保つのか？
• 配信環境のチェックはあるのか？

これらの説明が求人広告に一切書かれていない場合、
サポート体制が極めて薄い可能性 が高いです。

在宅＝完全放置では決してありません。
むしろ在宅だからこそ、事務所のサポートの質が重要になります。

● 日払い・高率だけを強調する広告の裏側

もちろん、日払いが可能なスタジオも、高率で運営している事務所も存在します。
しかし、広告が 「日払い」「高率」だけを強調している場合は要注意 です。

なぜなら、その裏側に以下が隠れていることがあるからです：

• “手取り”ではなく“サイト還元率”だけ書いている
• ペナルティで大幅に控除される
• 管理費が別で発生する

実際に何を基準に支払いが行われるのかは、面接時に 「総合的な内訳」 を確認しないと正確に判断できません。

● 求人広告で最も重要なポイント：透明性

結局のところ、
誠実な事務所は「できること・できないこと」を正しく説明しています。

• 良い部分だけを書かない
• 注意点も明記している
• 報酬の仕組みを大まかに紹介している
• アダルト・ノンアダルトを明確に書く

こうした広告は例外なく“健全な運営”をしています。

総務として数千件以上の広告を見てきましたが、
誠実な広告＝誠実な運営
これはほぼ間違いありません。

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面接で「危ない事務所」を見抜くポイント

応募後に最初に対面するのが“面接”。
この段階で、事務所の実態がほぼ分かります。

面接は単なる説明の場ではなく、
その事務所の本性が表れる場所 です。

次のポイントを必ずチェックしてください。

● スタッフの対応が曖昧・急かす・話を逸らす

危険度：★★★★★

以下に当てはまる場合は非常に危険です：

• 質問に曖昧に答える
• 都合の悪い点を隠す
• 契約を急がせる
• 「大手だから安心」と根拠なく押し切る
• 話題をそらす

丁寧に説明できない理由はただ一つ——
隠したいことがあるからです。

あなたが質問することを嫌がる事務所は、
後から必ずトラブルが生まれます。

● ブース見学を拒む事務所

見学を拒否する理由は以下しかありません：

• 設備が整っていない
• セキュリティが不十分
• 他チャットレディとトラブルがあった
• 写真と実物が違う

健全な事務所であれば、ブース見学はむしろ歓迎します。

「見せられないものは見せられない理由がある」
これは総務として何度も見てきた現場の真実です。

● 説明が一方的で、質問を歓迎しない事務所

面接は契約に入る前の大切なステップです。
質問できない雰囲気の事務所は、
情報を閉ざす体質＝トラブルを生む体質
と考えて間違いありません。

逆に、

• 丁寧に答える
• メリットだけでなくデメリットも説明する
• 納得するまで時間を取る

こうした姿勢の事務所は信頼性が高いです。

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契約前に絶対に確認すべき「契約書の中身」

契約書はあなたの安全を守る盾です。
これを曖昧に扱う事務所は危険です。

総務として強調したいのは、
「契約書の透明性＝事務所の健全性」
という点です。

ここでは、必ず確認すべき項目を説明します。

● 報酬率の正確な内訳

曖昧な報酬説明は危険です。

確認すべきポイント：

• サイト手数料の割合
• 事務所手数料の割合
• オプション料の配分
• 控除される経費の有無
• 保証の条件・例外

1つでも曖昧なら、その事務所は避けるべきです。

● 退会条件の明確性

退会方法が契約書に書かれていない……
これは 最悪レベルの危険サイン です。

• 退会手続き
• 機材返却のルール
• 最終支払いの時期

これらが明記されていない事務所は、後からトラブルになりやすい傾向があります。

● 違約金・罰金条項の有無

契約書に潜む“最も危険なワード”が 違約金・罰金 です。

• 「退会時◯万円」
• 「◯ヶ月以内の退会は禁止」
• 「競業避止義務（他事務所での活動禁止）」

こうした条項は、個人事業主であるチャットレディにとって 極めて不適切 です。
そもそも個人事業主には、契約の自由・退会の自由が認められており、過度な拘束は本質的に矛盾しています。

総務としての立場から言えば、
違約金を課す事務所は“あなたを対等なパートナーとして見ていない”証拠 といえます。

● 競業避止義務の記載

競業避止義務とは「退会後◯ヶ月は活動禁止」などの条項です。

企業と従業員の関係であれば成立しますが、
チャットレディは個人事業主であり雇用契約ではありません。

よって、過度な競業避止義務は不適切であり、
あなたの働く自由を奪う行為です。

契約書にこの文言がある場合は、
必ず説明を求め、あいまいな説明しかできない事務所は避けてください。

● アダルト・ノンアダルトの区分

とくにノンアダルト希望の方が注意すべき項目です。

契約書に 「ノンアダルトで活動する」 と明確に書かれていることが必須です。
口頭での「大丈夫だよ」は何の証拠にもなりません。

契約書に明記されていない場合、
後から「こっちのほうが稼げるよ」と誘導されるケースが非常に多いのが実情です。
本人が望まない形で働かされることは、精神的にも大きな負担になります。

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オフィス型とマンション型の特徴と向き不向き

ライブチャットの事務所には大きく分けて オフィス型 と マンション型 の2つがあります。
しかし「どちらが絶対に良い」という単純な話ではありません。
むしろ、あなたの生活スタイル・働き方・性格に合わせて選ぶべきです。

ここでは、それぞれの特徴と向いている人を整理します。

● オフィス型事務所の特徴

オフィス型は、総務の視点で見ても もっとも安定して働きやすい環境 を提供しやすい形態です。

メリットとして最も大きいのが、
スタッフ常駐 によるサポートが“即時”であること。

配信中に起きるさまざまなトラブルーー

• 通信障害
• 機材トラブル
• 視聴者さんとのトラブル
• メンタルの落ち込み

——これらに対し、その場でスタッフが対応できます。

ライブチャットの仕事は、成果がメンタルに大きく左右されるため、
「安心して働ける環境」こそが最も重要です。

また、オフィス型の多くは
防犯・入退室管理・監視カメラなどの安全対策が整っています。

特に夜間帯に働くことが多いチャットレディにとって、
こうしたセキュリティは大きな安心材料になります。

● オフィス型のデメリット

もちろん完璧な形態は存在しません。

オフィス型には次のようなデメリットがあります：

• 通勤が必要
• ブースの予約制など制約がある
• 他の所属チャットレディと顔を合わせることがある
• 一人で集中したいタイプには合わない可能性

ただし、これらは事務所の運営スタイルによって解消されるケースもあります。
重要なのは「あなたが求める働き方に合うかどうか」です。

● マンション型事務所の特徴

マンション型は、
アットホームで落ち着いた雰囲気 を好む人に向いています。

しかし同時に、以下のリスクを抱えやすい形態でもあります：

• スタッフ不在の時間帯がある
• トラブル時に即対応できない
• セキュリティが弱い物件が存在する
• 仕事とプライベートの境界が曖昧になる

チャットレディは在宅ワークに似ていますが、
完全な「一人作業」ではありません。
バックアップがない環境で配信を続けると、
精神的負担が大きくなり、成果も伸びにくくなる場合があります。

● マンション型に向いている人

• 自分のペースで働きたい
• 落ち着いた環境が好き
• 他のチャットレディと距離を置きたい
• 人が多い場所が苦手

マンション型にも“優良スタジオ”は存在し、
最近では 8LDKに16ブースを構える大型マンション型事務所 もあります。
物件タイプだけで良し悪しを判断できないのが現代のライブチャット事情です。

● 結局どちらを選べばいいのか？

結論として、
物件タイプではなく「環境の質」で選ぶべき です。

• スタッフが常駐する時間帯
• 緊急連絡手段の有無
• 防音・防犯設備
• ブースの清潔さ
• 配信環境の安定性

これらが整っている事務所は、
オフィス型でもマンション型でも健全だと言えます。

事務所の立派さやインテリアではなく、
「安全性」と「サポート体制」こそ最重要 です。

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総務が教える「安全な事務所の最終チェックリスト」

ここまでお伝えしたように、事務所選びで見るべきポイントは多数あります。
しかし実際の応募の流れに沿ってチェックすれば、誰でも 危険なスタジオを確実に避けられる ようになります。

ここでは、総務として長年まとめ続けてきた実践的なチェックリストを公開します。

● 求人広告チェック項目（応募前の段階）

以下の項目が曖昧なら、最初から候補から外すことをおすすめします👇

• 報酬率の説明に具体性があるか
  → 「平均月収◯万円」だけの広告は危険。
• 日払い・保証を過度に強調していないか
  → 魅力的すぎる条件には裏があるのが常。
• 在宅の場合、サポート内容が明記されているか
  → 在宅サポートが薄い事務所はトラブルの温床。
• アダルト／ノンアダルトの記載が明確か
  → 曖昧にしている事務所は後で強制の可能性あり。

求人広告は“第一関門”です。
ここで見抜ければ、後のトラブルの8割は避けられます。

● 面接で見るべきポイント

面接は、事務所の本質が最も顕著に表れます。
次のポイントは必ず確認してください👇

• 質問に丁寧に答えるか
• 都合の悪いことも正直に説明するか
• 契約を急かさないか
• 説明が一方的でないか
• 配信環境（ブース）の見学が可能か

特に、
「質問を嫌がる事務所」は危険のサインです。
情報を隠す体質は、契約後に確実にトラブルを生みます。

逆に、
「メリット・デメリットの両方を説明する事務所」
ほど運営が健全で、長期で安心して働けます。

● 契約前に必ずチェックする項目

契約書の透明性は、あなたを守る盾です。
以下の項目が曖昧な時点で、その事務所は避けるべきです👇

① 報酬率の正確な内訳

• サイト手数料
• 事務所手数料
• オプション配分
• 控除項目
• 保証の条件

1つでも説明できない事務所は危険。

② 退会条件

• 手続きの流れ
• 最終報酬の支払いタイミング
• 機材返却の規定

記載がない＝トラブルの種です。

③ 違約金・罰金条項

• 「退会時◯万円」
• 「一定期間の強制配信」
• 「他事務所での活動禁止」

こうした条文は個人事業主に不適切。
健全な事務所はそもそも書きません。

④ 競業避止義務

• 過度な競業禁止は自由の侵害
• あいまいな説明しかできない事務所は危険

⑤ アダルト・ノンアダルトの明記

ノンアダルト希望の場合、必ず「契約書」に記載されていること。

口頭説明は一切NGです。

● 現場環境（スタジオの実態）チェック

契約書が完璧でも、現場が劣悪なら意味がありません。
総務として、ここを見ない方が最もトラブルを招きやすいと断言できます。

チェック項目はこちら👇

• ブースが清潔か
• 防音が整っているか
• 通信は安定しているか
• 夜間の安全が確保されているか
• スタッフ常駐の時間帯が明確か
• トラブル対応・メンタル相談ができるか

ライブチャットは孤独になりがちな仕事ですが、
裏側に強いサポートがあるだけで成果が大きく変わります。

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終章：安全な事務所を選ぶことは、あなたの未来を守ること

ライブチャットは自由度が高く、自分の努力がそのまま収入に反映される魅力的な働き方です。
しかし同時に、サポートの質・契約内容・安全性に大きな差がある働き方でもあります。

事務所は、あなたの——

• 収入
• 安全
• 権利
• 働きやすさ
• 心理的安定

すべてを左右します。

だからこそ、
事務所選びは“最初の分岐点”であり、あなたの未来を決める重要な選択 です。

もし今、少しでも
「安全に働きたい」「安心できる環境がほしい」
そう思っているなら、慎重な選択は必ずあなたの味方になります。

そして、もし不安や迷いがあるなら、
どうか一人で抱え込まないでください。

総務として14年、数多くのチャットレディさんを支えてきた経験から、
あなたが自分らしく働ける環境を探すお手伝いができます。

もし、少しでも「安心して配信したい」と思ったなら
ぜひお気軽にご相談ください。

私たちライバースタジオラビットはいつでもアナタの挑戦を応援します！
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参考リンク📎

女性が働きやすい職場のポイント | 内閣府 男女共同参画局

確かめよう労働条件 | 厚生労働省

フリーランスの契約トラブル撲滅に政府が本気な件 | フリーランス協会

【公式】ライバースタジオラビット

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